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Fünf AGG-Facts fürs Recruiting, die Sie kennen sollten
Unter keinen Umständen das Geschlecht in die Stellenanzeige schreiben – wirklich? Das AGG bietet begründete Spielräume. Keine Angst vor AGG-Hoppern!
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Kinderkrankentage, auslaufende Inflationsausgleichsprämie, telefonische Krankschreibung uvm.: 2024 hat einige Neuerungen für Arbeitnehmer im Gepäck.
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Wenn Unternehmen mit Selbstständigen zusammenarbeiten, kann das für beide Seite attraktiv sein. Solange keine Scheinselbstständigkeit vorliegt.
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