Nulla nec purus feugiat, vestibulum mi nec, ultricies turpis.
Interview mit Zarah Bruhn, Expertin für Diversity Management
Das Sozialunternehmen socialbee vermittelt Migrantinnen und Migranten und begleitet den Eingliederungsprozess. Wir sprachen mit Gründerin Zarah Bruhn.
Teil 1 der Interview Serie Cultural Fit
Cultural Fit für resiliente Unternehmen: Hedwig Kaszycki und Martha Adolphi von der TU Dresden berichten von einem Programm im Landkreis Görlitz
Konjunktur, Fachkräftemangel, Recruiting
Wegen der Konjunktur steigen die Arbeitslosenzahlen. Weshalb wir es dennoch weiterhin mit einem Arbeitnehmermarkt zu tun haben und wie HR handeln kann.
Wirtschaftliche Lösung für Vielfalt im Unternehmen
Der Fachkräftemangel in der IT macht sich überall bemerkbar. Vielfach unterschätzt im Recruiting: Quereinsteigerprogramme. So profitieren beide Seiten.
HR-Trends 2025 – Der Wind dreht sich
HR-Trends 2025: Was wird die Personalarbeit im kommenden Jahr bewegen? Von den HR-Schattenseiten über Führungskräfte bis zu Nachhaltigkeitsberichten.
Workation: Zwischen Hype und Hürden
Arbeitsplatz im Ausland: Rechtliche Herausforderungen & Chancen. Yorka Sontowski von All for One Group erklärt, worauf zu achten ist.
Recruiting-Trends 2023
Zeiten der Veränderung verlangen auch vom Recruiting, die besagte Extrameile zu gehen. Wie das gelingt, verraten unsere Recruiting Trends 2023.
Interne Personalbeschaffung - Talente aus den eigenen Reihen
Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah? Wie Unternehmen mit interner Personalbeschaffung Antwort auf den Fachkräftemangel finden können.
RecruitingStrategie
Konjunktur, Fachkräftemangel, Recruiting
Wegen der Konjunktur steigen die Arbeitslosenzahlen. Weshalb wir es dennoch weiterhin mit einem Arbeitnehmermarkt zu tun haben und wie HR handeln kann.
