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Teil 1 der Interview Serie Cultural Fit
Cultural Fit für resiliente Unternehmen: Hedwig Kaszycki und Martha Adolphi von der TU Dresden berichten von einem Programm im Landkreis Görlitz
Was die Frage nach der Weiterempfehlung taugt
„Würden Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen?“ Wie Sie den eNPS (Employee Net Promoter Score) berechnen und weshalb Sie das tun sollten.
Tipps für ein ergebnisorientiertes Arbeitsklima
In einem psychologisch sicheren Umfeld fühlen sich Mitarbeitende wohl und bringen bessere Leistungen. Tipps für eine gesunde Arbeitsatmosphäre.
Tipps für das Entlassungsmanagement
Offboarding gut vorbereiten: mit Empathie und Klarheit durch das Kündigungsgespräch.
Gutes Klima dank Mitarbeiterbefragungen
Das Potenzial von Mitarbeiterbefragungen ist groß. Richtig durchgeführt werden sie zum zentralen Instrument, um die Zufriedenheit zu steigern.
Spot-Awards: Individuelle Wertschätzung oder Willkür-Nasenprämie?
Mit Spot-Boni, also außerplanmäßigen, individuellen Prämien, lassen sich besondere Leistungen belohnen. Oder durch intransparente Willkür Frust erzeugen.
360 Grad Feedback - Warum Sie nicht darauf verzichten sollten!
Was genau ist ein 360 Grad Feedback und warum ist es für Führungskräfte und Mitarbeiter ein wichtiges Tool für eine erfolgreiche Zusammenarbeit?
Der Prozess der ERA-Leistungszulage in SAP SuccessFactors
Sie haben SAP SuccessFactors im Einsatz? Nutzen Sie es auch für den Prozess der ERA-Leistungszulage? Wenn nicht, dann lohnt es sich, weiterzulesen.
Talent & Leadership
3 Tipps für eine gelungene variable Vergütung!
Variable Vergütung kann motivieren. Oder frustrieren. Führungskräfte können vieles falsch machen und schnell gehen gut gemeinte Anreize nach hinten los.
Unser Leitfaden gibt Ihnen konkrete Hilfestellung, wie Sie Mitarbeitergespräche erfolgreich umsetzen. Von SMARTen Zielen bis OKR. Tippss & Empfehlungen.
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