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Höhere Produktivität für mehr Freizeit
Können wir die Arbeit, die wir an fünf Tagen erledigen, in vier Tagen schaffen? Erste Pilotversuche zur Vier-Tage-Woche zeigen, dass das möglich ist.
New Work: Eigenverantwortung als Erfolgsrezept?
In diesem Praxisbericht erfahren Sie, wie Unternehmen die Vision einer neuen Arbeitswelt erfolgreich in ihre Kultur und den Arbeitsalltag einbinden.
Wie die hybride Arbeitswelt Unternehmen umkrempelt
Hybrides Arbeiten revolutioniert die Unternehmenswelten. Jetzt kommt es auf Vertrauen, Kommunikation und Technik an.
Shopfloor-Management: Moderne Führung in der Fertigung
Was Personaler über Shopfloor-Management und moderne Führung in der Fertigung wissen sollten - für eine bestmögliche Unterstützung ihrer Shopfloor-Manager.
Recruiting von morgen: Wie New Hiring in der Praxis funktioniert
Weg von starren Bewerbungsprozessen und faktenbasierten Entscheidungen - ist „New Hiring“ die Lösung?
Wie Unternehmen Intrapreneurship fördern können
Mitarbeitende, die Dienst nach Vorschrift machen, haben noch kein Unternehmen erfolgreich gemacht. Warum es daher lohnt, Intrapreneurship zu fördern.
Weniger Silodenken, mehr Wissenstransfer
Unternehmen werden immer komplexer. Höchste Zeit also, Silodenken durch echte Kollaboration zu ersetzen, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Mit Holokratie und klarer Agenda zum effizienten Meeting
Ein Meeting jagt das nächste? Und sowieso werden Meetings in Präsenz schlecht von Ihren Mitarbeitenden angenommen? So kann Holokratie helfen.
Strategie
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Remote Work boomt. Beschäftigte erhalten Freiräume über die Wahl ihres Arbeitsortes, sind aber fest angestellt. Was man als Personaler dabei beachten muss, erfahren Sie im Leitfaden.
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