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HR-Trends 2026
HR-Trends 2026: KI entwächst den Kinderschuhen. Regulierungen wollen umgesetzt werden und das EntgTranspG kommt. Skill Management steigert die Motivation.
Interview mit der Juristin und KI-Expertin Dr. Inka Knappertsbusch (2/2)
Wollen Unternehmen KI einsetzen, gilt es arbeitsrechtlich einiges zu beachten. Wir sprachen mit der Juristin Dr. Inka Knappertsbusch.
Interview mit der Juristin und KI-Expertin Dr. Inka Knappertsbusch (1/2)
Im August verabschiedete das EU-Parlament den AI Act. Dr. Inka Knappertsbusch ordnet diesen ein und gibt Tipps für den KI-Einstieg aus rechtlicher Sicht
Die DSGVO ist überall – HR-Prozesse im Überblick
Dass die DSGVO im Personalwesen eine enorme Rolle spielt, ist allen klar. Und doch unterschätzen viele, wie viele HR-Prozesse insgesamt betroffen sind.
DSGVO und SAP HCM: Löschen deluxe!
Beim DSGVO-konformen Löschen von Daten haben viele Unternehmen Nachholbedarf. Um sie zu unterstützen, hat Empleox für SAP HCM ein DSGVO-Paket entwickelt.
Wieso Cybersecurity nicht nur ein IT-Thema ist
Cybersecurity klingt nach einer Aufgabe für die IT. Doch das stimmt nur halb. HR ist nicht nur besonders gefährdet, sondern muss auch aktiv mithelfen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Ein Überblick
Vor Krankheit ist niemand gefeit. Was aber, wenn Mitarbeitende länger ausfallen? Welche Bedeutung kommt dem betrieblichen Eingliederungsmanagement zu?
Deshalb sind verschlüsselte E-Mails im HR so wichtig
Gefälschte E-Mails und Schadprogramme gefährden ganze Unternehmen. Gerade HR-Abteilungen brauchen starken Schutz durch verschlüsselte E-Mails.
RecruitingSAP Praxis
Fehler beim Datenschutz im Recruiting vermeiden
Datenschutz im Recruiting ist ein laufender Prozess, dem man sich mindestens einmal jährlich widmen sollte, da es sonst schnell zu Verstößen kommt.
