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HR-Trends

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High-Tech-Rechenzentrum mit Server-Racks

HR-Trends 2026

HR-Trends 2026: KI entwächst den Kinderschuhen. Regulierungen wollen umgesetzt werden und das EntgTranspG kommt. Skill Management steigert die Motivation.

Bild von aufziehenden dunklen Wolken

HR-Trends 2025 – Der Wind dreht sich

HR-Trends 2025: Was wird die Personalarbeit im kommenden Jahr bewegen? Von den HR-Schattenseiten über Führungskräfte bis zu Nachhaltigkeitsberichten.

Person in Regenmantel blickt von Anhöhe auf Haarnadelkurve

HR-Trends 2023 – Personalarbeit, weit weg von langweilig

2023 wird der Personalabteilung erneut Krisenfestigkeit abverlangen. Worauf sich HR noch einzustellen hat, erfahren Sie in unseren HR-Trends 2023.

Mensch mit roten Schuhen steigt Treppe hinauf

Recruiting-Trends 2023

Zeiten der Veränderung verlangen auch vom Recruiting, die besagte Extrameile zu gehen. Wie das gelingt, verraten unsere Recruiting Trends 2023.

Bürofläche mit Menschen und Arbeitsplätzen

Desk-Sharing-Konzepte erfolgreich umsetzen

Ist das Konzept des Schreibtischteilens gekommen um zu bleiben? Welche Vor- & Nachteile bringt es? Fakt ist: Es erfordert viel, gibt aber auch viel zurück.

Tablet mit Connect-Button auf dem Display

Recruiting-Trends 2022

Wie hat die Pandemie Recruiting verändert? Welche Maßnahmen haben sich etabliert, mit welchen neuen ist zu rechnen? Unser Recruiting Trends 2022.

Hand hält Stift und schreibt auf durchsichtiges Glass-Whiteboard

HR-Trends 2022 – was kommt, was geht?

Was hält das Jahr 2022 für die HR-Welt parat - nach zwei Jahren Pandemie? Ein Ausblick & unsere HR Trends.

Mann mit Anzug auf Skateboard

Nachhaltigkeit und Arbeitgeberattraktivität

Wer nachhaltig wirtschaftet, ist erfolgreicher – auch beim Recruiting. Wichtig ist eine unternehmensweit einheitliche und glaubwürdige Strategie.

Lichter in der Nacht
SAP Praxis

Intelligent Services: KI ist im HR angekommen

Künstliche Intelligenz meets HR. Die Intelligent Services von SAP SuccessFactors erleichtern die administrativen Tätigkeiten der HR-Arbeit.

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