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HR aus Sicht einer Geschäftsführung
Was sich ein Geschäftsführer von HR wünscht. Die Bedeutung von HR für den Unternehmenserfolg und die Menschen dahinter.
Weniger Silodenken, mehr Wissenstransfer
Unternehmen werden immer komplexer. Höchste Zeit also, Silodenken durch echte Kollaboration zu ersetzen, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Das Geheimnis guter Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche haben sich aufgrund digitaler Tools grundlegend verändert. Was sind die Erfolgsfaktoren und worauf gilt es zu achten?
Mit Holokratie und klarer Agenda zum effizienten Meeting
Ein Meeting jagt das nächste? Und sowieso werden Meetings in Präsenz schlecht von Ihren Mitarbeitenden angenommen? So kann Holokratie helfen.
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung hat sich in den letzten Jahren maßgeblich verändert. Welche Bereiche und Themen werden nun immer wichtiger?
Desk-Sharing-Konzepte erfolgreich umsetzen
Ist das Konzept des Schreibtischteilens gekommen um zu bleiben? Welche Vor- & Nachteile bringt es? Fakt ist: Es erfordert viel, gibt aber auch viel zurück.
VUCA war gestern, die Zukunft ist BANI
Kaum ist VUCA gelernte Realität, scheint das Konzept den aktuellen Entwicklungen nicht mehr standzuhalten. Es braucht ein neues Modell – und das ist BANI.
Selbstorganisierte Teams als Chance
Was zeichnet selbstorganisierte Teams aus und wie kann dieses Konzept eine Chance sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeitende sein?
Strategie
Unsere HR Trends 2020
Personalarbeit bewegt sich 2020 zwischen den Themen Digitalisierung und verschärftem Fachkräftemangel. Unser Blick in die Glaskugel, was 2020 bringen wird.
