Nulla nec purus feugiat, vestibulum mi nec, ultricies turpis.
Bewerbermanagement mit Wirkung: fünf Impulse
Der Alltag in HR-Abteilungen kann betriebsblind machen. Wir werfen einen Blick von außen aufs Bewerbungsmanagement. Was lässt sich im Recruiting verbessern?
Höher, größer, weiter: Job Enlargement und Job Enrichment
Immer mehr Personalabteilungen setzen auf Job Enlargement und Job Enrichment, um Arbeitsplätze interessanter zu gestalten und die Produktivität zu erhöhen.
Wirtschaftliche Lösung für Vielfalt im Unternehmen
Der Fachkräftemangel in der IT macht sich überall bemerkbar. Vielfach unterschätzt im Recruiting: Quereinsteigerprogramme. So profitieren beide Seiten.
SuccessFactors Learning - 4 unterschätzte Funktionen und ein Extratipp
Ein Fachgespräch über SAP SuccessFactors Learning und welche unterschätzten Funktionen Unternehmen kennen und nutzen sollten.
Was ist Human Experience Management?
Was genau bedeutet HXM und wird der Faktor Mitarbeitererfahrung bei der Entwicklung von Software-Lösungen für Anbieter wie die SAP immer wichtiger?
HR-Trends 2021 – Was kommt? Was geht?
Was wird 2021 bringen? Was heißt das für HR? Vorne dabei: das „Neue Normal“ akzeptieren lernen. Aber was kommt noch? Und was geht? Unsere HR-Trends 2021.
Mitarbeitergespräche richtig führen - Interview mit Dr. Thomas Fischer
Kaum jemand mag sie. Doch Mitarbeitergespräche sind wichtig. Tom Fischer von der Allfoye Managementberatung, erläutert im Interview wieso.
Warum SAP lieber von HXM als HCM spricht
Human Experience Management (HXM) steht für die Weiterentwicklung von HCM-Lösungen. Die Erfahrung der Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt.
Talent & Leadership
Führungskompetenz im Fokus: Was Unternehmen vom Sport lernen können
Gute Führungskräfte sind der Schlüssel zum Erfolg. Doch Führungskompetenz steht selten im Fokus. Ein Blick zum Sport zeigt, wie wichtig diese jedoch ist.
E-Book: Talent Management – Teil 4 - Potenziale entwickeln
Vom Talent zum Star - Wie Sie Potenziale kontinuierlich entwickeln, und was die Führungskraft damit zu tun hat. Teil 4 der großen E-Book Serie Talent Management
E-Book: Talent Management – Teil 4 - Potenziale entwickeln
Vom Talent zum Star - Wie Sie Potenziale kontinuierlich entwickeln, und was die Führungskraft damit zu tun hat. Teil 4 der großen E-Book Serie Talent Management
