Success Story

HR Transformation neu gedacht. Wie grenke AG ihre HR Systemlandschaft weltweit neu aufsetzt

Carve-Out als Chance - Wie RÖHM seine HR-Prozese komplett neu aufgestellt hat.

Success Story Reisemanagement mit SAP Concur: Die Flint Group setzt konsequent auf das Easy-to-use-Prinzip.

HR im Wandel – Tradition trifft Digitalisierung. Wie Wörwag Pharma seine HR Systeme neu aufgestellt und weltweit ausgerollt hat

Wie die MAPAL Gruppe weltweit Talent-Prozesse standardisiert und modernisiert hat. Mit SAP SuccessFactors und der All for One HR Ready-To-use.

Im Jahr 2017 begann SMP Automotive, eine globale Personalabteilung einzurichten. Im Mittelpunkt: konsolidierte Prozesse auf Basis von SAP HCM

Recruiting bei Engelhard Arzneimittel. Wie das schnell wachsende Familienunternehmen die Digitalisierung im HR anpackt.

HR Transformation neu gedacht. Wie grenke AG ihre HR Systemlandschaft weltweit neu aufsetzt

Carve-Out als Chance - Wie RÖHM seine HR-Prozese komplett neu aufgestellt hat.

Success Story Reisemanagement mit SAP Concur: Die Flint Group setzt konsequent auf das Easy-to-use-Prinzip.

HR im Wandel – Tradition trifft Digitalisierung. Wie Wörwag Pharma seine HR Systeme neu aufgestellt und weltweit ausgerollt hat

Wie die MAPAL Gruppe weltweit Talent-Prozesse standardisiert und modernisiert hat. Mit SAP SuccessFactors und der All for One HR Ready-To-use.

Im Jahr 2017 begann SMP Automotive, eine globale Personalabteilung einzurichten. Im Mittelpunkt: konsolidierte Prozesse auf Basis von SAP HCM

Recruiting bei Engelhard Arzneimittel. Wie das schnell wachsende Familienunternehmen die Digitalisierung im HR anpackt.